
יוזמות בגפ"ן
תכנית הגפ"ן מזמנת לבתי הספר הזדמנות ייחודית לצמיחה והתפתחות. הגמישות הפדגוגית הניהולית מאפשרת למנהלים ולצוותים החינוכיים להתאים את המשאבים והמענים לצרכים הייחודיים של בית הספר, לקדם יוזמות חדשניות ולהוביל שינויים משמעותיים. כמו צמח הגפן המטפס כלפי מעלה תוך התאמה לתנאי הסביבה, כך גם בתי הספר יכולים לנצל את הגמישות שמציעה התוכנית כדי לצמוח בכיוונים המתאימים להם, למנף את נקודות החוזק שלהם ולתת מענה לאתגריהם הייחודיים. הסדנאות בנושא זה נועדו לסייע לגורמים המלווים את בתי הספר להוביל תהליכי צמיחה משמעותיים באמצעות תכנית הגפ"ן, תוך מיצוי מיטבי של ההזדמנויות והמשאבים שהיא מציעה.

למידה מסיפורי הצלחה
הנטייה הרווחת היא לנתח כישלונות וללמוד מטעויות, ואולם דווקא הדגשה של תהליכי שינוי מוצלחים מחזקת את המוטיבציה של הגורמים המעורבים ומאפשרת ללמוד לקחים מעשיים ולשכפל את ההצלחה גם במקומות אחרים. בסדנה זו יכירו הלומדים את המאפיינים המרכזיים של סיפורי הצלחה וינתחו סיפורי הצלחה בהטמעת הגפ"ן.

ליווי יוזמות אימפקט בגפ"ן
תוכנית הגפ"ן מאפשרת לבתי ספר לממש את חזונם באופן מותאם וממוקד. טיפוח תרבות יזמית מהווה מנוף להובלת חדשנות פדגוגית, שכן יוזמות אימפקט המשלבות חשיבה חינוכית עם גישה יזמית, מייצרות ערך מוסף מתמשך לקהילת בית הספר.
הסדנה מיועדת למלווי בתי ספר בתוכנית הגפ"ן, ומטרתה לפתח כלים לזיהוי יוזמות אימפקט ולהטמעתן. באמצעות ניתוח מקרים ולמידת עמיתים יפתחו המשתתפים מיומנויות לאיתור הזדמנויות וליווי צוותים בהוצאת יוזמות אל הפועל.
