ממונה גפ"ן מחוזית – אחריות לניהול ולהובלה של מערך היישום והליווי של תכנית גפ"ן במחוז. התפקיד כולל גיבוש תוכנית עבודה מחוזית, ניהול משאבים ובקרה על יישום המדיניות המחוזית, הכוללת תכלול של ליווי והטמעה בבתי הספר, ניהול צוותי גפ"ן מחוזיים, העמקת שיתופי הפעולה עם גורמים רלוונטיים והובלת תהליכי פיתוח מקצועי ואיכות ההדרכה. בנוסף, ביצוע מעקב ובקרה על עבודת יועצים וספקים, תוך חידוד קריטריונים למדידת הצלחה ואפקטיביות של הליווי.

​

מדריכה גפ"ן/פל"ג ארצית – גורם מקצועי המקשר בין המטה למחוזות, האחראי להטמעת התוכנית ולהדרכת מדריכי גפ"ן מחוזיים. התפקיד כולל יישום מדיניות ארצית, פיתוח דרכי ליווי, תהליכי בקרה והטמעה והכשרת מדריכים במחוזות. ובנוסף, ריכוז תוכנית גפ"ן ברמה הארצית, זיהוי הזדמנויות ואתגרים, הפצת חומרים מקצועיים, וסיפוק מענה מקצועי ושוטף לכל השותפים, תוך עבודה בשיתוף פעולה עם יחידות המטה והמחוזות.
 
מדריכ.ה גפ"ן/פל"ג מחוזי.ת – גורם מקצועי המקשר בין המחוז למוסדות החינוך. באחריותו יישום מדיניות והטמעת התוכנית, פיתוח דרכי ליווי ליועצים וךמנהלים בשטח, ריכוז תהליכי בקרה ומיפוי מחוזי של מערכת גפ"ן. בנוסף, הענקת מענה מקצועי, הדרכה ותמיכה למנהלים וליועצים המטמיעים, תוך שיתוף פעולה עם צוותי המחוז והממונים על הגפ"ן.

​

יועצ.ת ארגוני.ת במסגרת הגפ"ן - סיוע בהטמעת התוכנית במחוזות, בבתי הספר וברשויות המקומיות. עיקר העבודה מתמקדת בליווי מנהלי בתי הספר וצוותיהם בבניית תוכנית עבודה שנתית מבוססת נתונים ומקושרת משאבים, תוך מתן מענה הוליסטי־אסטרטגי על צורכי בית הספר.

יועצ.ת כלכלי.ת במסגרת הגפ"ן – ליווי יישום התקציב הגמיש במחוזות וברשויות, תוך היכרות מעמיקה עם נוהלי רכש והתנהלות תקציבית. התפקיד כולל ריכוז תהליך העברת התקציבים לבתי הספר, מעקב אחר רשויות ורשתות, הפצת כלים וידע להטמעת השינויים הכלכליים, ומתן מענה מקצועי ושקוף לצרכים כלכליים של מפקחים, בתי ספר ורשויות.  

​

מדריך.ה גפ"ן רשותי – ליווי מוסדות החינוך ברשות המקומית לצורך יישום מיטבי של תוכנית הגפ"ן, תוך התאמה לצרכים הייחודיים של בתי הספר והרשות. יצירת שיתופי פעולה בין המטה, המחוז והרשות המקומית, וסיפוק מענה שוטף לפתרון בעיות ולתמיכה לטובת תפעול מערכת גפ"ן.